Kennislab
Pensioen deel 3
De krappe arbeidsmarkt, het maakt het vinden van nieuwe collega’s een flinke uitdaging op dit moment. Je wilt er als ondernemer daarom ook alles aan doen om collega’s te binden aan je bedrijf. Niets zo vervelend als investeren in een college die snel weer vertrekt. Maar hoe bind je medewerkers voor langere tijd aan je bedrijf? Wij geven drie tips:
Lees meerPensioen deel 2
De krappe arbeidsmarkt, het maakt het vinden van nieuwe collega’s een flinke uitdaging op dit moment. Je wilt er als ondernemer daarom ook alles aan doen om collega’s te binden aan je bedrijf. Niets zo vervelend als investeren in een college die snel weer vertrekt. Maar hoe bind je medewerkers voor langere tijd aan je bedrijf? Wij geven drie tips:
Lees meerHoe houd je mensen vast? Deel 2
De krappe arbeidsmarkt, het maakt het vinden van nieuwe collega’s een flinke uitdaging op dit moment. Je wilt er als ondernemer daarom ook alles aan doen om collega’s te binden aan je bedrijf. Niets zo vervelend als investeren in een college die snel weer vertrekt. Maar hoe bind je medewerkers voor langere tijd aan je bedrijf? Wij geven drie tips:
Lees meerZwanger en ondernemerschap deel 1
De krappe arbeidsmarkt, het maakt het vinden van nieuwe collega’s een flinke uitdaging op dit moment. Je wilt er als ondernemer daarom ook alles aan doen om collega’s te binden aan je bedrijf. Niets zo vervelend als investeren in een college die snel weer vertrekt. Maar hoe bind je medewerkers voor langere tijd aan je bedrijf? Wij geven drie tips:
Lees meerPensioen deel 1
De krappe arbeidsmarkt, het maakt het vinden van nieuwe collega’s een flinke uitdaging op dit moment. Je wilt er als ondernemer daarom ook alles aan doen om collega’s te binden aan je bedrijf. Niets zo vervelend als investeren in een college die snel weer vertrekt. Maar hoe bind je medewerkers voor langere tijd aan je bedrijf? Wij geven drie tips:
Lees meerHoe houd je mensen vast? Deel 1
De krappe arbeidsmarkt, het maakt het vinden van nieuwe collega’s een flinke uitdaging op dit moment. Je wilt er als ondernemer daarom ook alles aan doen om collega’s te binden aan je bedrijf. Niets zo vervelend als investeren in een college die snel weer vertrekt. Maar hoe bind je medewerkers voor langere tijd aan je bedrijf? Wij geven drie tips:
Lees meerWat mag je juridisch wel en niet vragen van je werknemer?
Veel ondernemers lopen op dit moment tegen hetzelfde probleem aan: het personeelstekort. Nederland bestaat op dit moment uit meer vacatures dan werklozen. Dit brengt voor zowel de werkgevers als werknemers negatieve gevolgen met zich mee. De werkdruk onder medewerkers wordt steeds hoger, waardoor arbeidsvoorwaarden steeds verder onder druk komen te staan. Wat mag je vragen…
Lees meerTrouwen en ondernemerschap deel 1
Als je ondernemer bent is het belangrijk om goed na te denken over hoe je in het huwelijksbootje stapt. Je hebt als ondernemer namelijk te maken met meer risico’s. Schulden, een faillissement of een scheiding kunnen niet alleen gevolgen hebben voor jou, maar ook voor je partner. Het zijn scenario’s waar je als ondernemer niet…
Lees meerDe boekhoudplicht: waar liggen de juridische grenzen?
De boekhoudplicht, het is een vage term en klinkt als een logische verplichting. Als ondernemer ben je er namelijk waarschijnlijk wel van op de hoogte dat ieder bedrijf verplicht is een boekhouding bij te houden. Wist je dat het niet voldoen aan de boekhoudplicht vergaande gevolgen heeft? Kortgezegd staat in de wet dat de directie…
Lees meerWat te doen met langdurig zieke medewerkers?
En dan valt je werknemer langdurig uit. Allereerst vervelend voor de medewerker, maar als ondernemer kun je ook met je handen in het haar zitten. Want hoe begeleid je een langdurig zieke medewerker naast de werkzaamheden die gedaan moeten worden? We helpen je graag op weg. De instructies Zorg dat je regelmatig contact hebt met…
Lees meer